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    东营市民企服务八队探索“1+2+3”工作法提升工作
    发表日期:2020-05-25 01:25| 来源 :本站原创 | 点击数:
    本文摘要:近日,东营市赫邦化工有限公司党支部书记邱素芹将写有“驻企发展 高效服务”的锦旗送到东营市民营企业高质量发展服务队八队,对服务八队协调解决土地指标、推进

      大众网·海报新闻东营12月11日讯(记者 李欣 通讯员 刘勇)“多亏了咱们服务队!积极为我们联系协调,帮助我们解决生产经营实际困难,现在我们二元醇项目正在积极调试准备投产,量产后将进一步提升我们企业效益,感谢!”近日,东营市赫邦化工有限公司党支部书记邱素芹将写有“驻企发展 高效服务”的锦旗送到东营市民营企业高质量发展服务队八队,对服务八队协调解决土地指标、推进项目落地作出的努力表示感谢。

      7月20日,根据省委、市委“万名干部下基层”活动安排,东营市民营企业高质量发展服务队八队正式入驻东营港,开展为期两年的驻企服务工作。集中办公以来,服务八队不等不靠,迅速行动,强化政治担当,聚焦主责主业,积极探索“1+2+3”工作法,以解决企业的具体问题、实际困难为突破口,赢得了企业的信任和认可。

    东营市民企服务八队探索“1+2+3”工作法提升工作

    去服务企业开展志愿服务活动

      围绕一个中心目标

      以一张蓝图绘到底的毅力和决心推进工作

      在前期调研的基础上,立足港区化工产业核心区实际,提出实现“一个中心目标”的工作蓝图,制定倾心为企业提供高质量服务的规划图、施工图,以点带面,辐射带动,推动港区企业高质量发展。制定服务队工作职责和工作制度,成立项目推进、党建、宣传援助和办公室四个小组,建立学习调研、考勤请假、督查管理等10项工作制度,建立以党建、项目推进等重点的工作台账12项,整体总体思路和工作重点与市委组织部制定的考核内容基本吻合。探索建立“五个一”工作法,即一名联络员具体联系一家企业、一个职能小组专门负责一项工作、一项管理机制辐射整个团队、一名队员负责联络协调本行业工作、一张问题清单提升工作质效。结合新形势和新变化,着力在提升工作措施的科学性和可操作性上下功夫,截止目前共召开全体队员工作会议23次,职能小组会议47次;学习支持服务民营企业发展的法规政策,开展集体学习18次。

    东营市民企服务八队探索“1+2+3”工作法提升工作

    “利奇马”台风来袭时第一时间赴企业做好防灾减灾工作

      突出两项重点工作

      以两翼驱动齐发力的设计和格局提升工作

      企业以科技创新为目标,实现项目新旧动能转换是企业的生命线。经对五家服务企业“个性化”调研,提出以企业党建为统领推动高质量发展、全力推进项目落地两个重点方面,提升工作实效的思路。党建工作方面,引导企业筑牢永远跟党走的理念,督促企业党员及时转接组织关系,指导道一医药成立党支部并选举支委会;坚持每月与企业共同过主题党日活动,已与科宏、道一、赫邦等企业共同开展主题党日活动4次;带领服务企业分赴蓝色产业园科德公司、开发区方圆铜业公司学习党建工作2次;强化党建品牌打造,帮助道一医药规划设计党建阵地,助力打造与企业生产经营理念高度融合的党建品牌,开展精准调研5次。项目推进方面,多次到省科技厅、市行政审批、科学技术、应急管理、生态环境和自然资源局、经信等职能部门寻求对企业的支持和政策扶持,推进项目加快手续办理,赴省职能部门2次、市职能部门26人次,赴区港职能部门33人次,实现五家服务企业重点项目都有实质性推进的局面。

    东营市民企服务八队探索“1+2+3”工作法提升工作

    邀请专业人士就服务企业重点实验室建设进行现场指导

      找准三个发力方向

      以三位一体全方位的形式和措施保障工作

      聚焦企业需求发力。组织服务企业参加开发区社!巴习臁迸嘌掉呷松缯咝不疃3次;向帮扶企业发送有关民营企业惠企政策23条,涉及社会保险补贴、稳定岗位补贴、继续教育培训等政策;组织赴民营企业法律护航中心开展法治教育1次;协助企业利用知识产权抵押进行小额贷款1次;邀请中安智享公司安全环保专家为开发区73家企业开展了安全环保合理规范体系培训;积极与市职业学院、市技师学院、胜利学院对接,港上企业与东营市有关院校建立校企战略合作搭建平台,缓解招工难问题,召开专题座谈会3次;帮助赫邦化工、冠森申报技能提升补贴44人次,金额8.8万元,帮助冠森申报稳定岗位补贴4.2万元。

      强化内部管理发力。坚持党建引领。及时成立服务队支部委员会,召开支部党员大会5次,支部委员会3次,组织开展4次集中学习研讨和4次专题教育,组织开展志愿服务活动2次,支部书记为全体党员讲党课1次,召开对照党章找差距专题会议2次,创新打造季度“初心信笺”,组织服务队全体党员到渤?亚锩湍罟萁逃、市廉政教育基地,接受革命传统和廉政教育,着力构建亲清新型政商关系。提升服务本领;渌枷牍勰,本着“甘当学生”的学习态度,俯下身子认真学习相关政策法规,汇总印制《服务队学习材料汇编》3套,开展集体学习13次,组织服务企业专题座谈交流会4次,编发印制《工作快讯》12期,开通微信公众号并发布信息30余篇。注重省市队联动。积极与省服务队沟通协作,探索建立“队+队”工作模式,实现多赢共赢,召开专题碰头会2次;强化与省、市和港区职能部门沟通交流,及时了解重点工作,主动汇报服务企业生产发展情况,提升服务质效。

      着重科技创新发力。邀请市知识产权中心领导到服务企业,宣讲知识产权政策2次;会同东营港科技局深入服务企业现场指导高企申报有关工作5次;协助道一医药申报成功市重点实验室、国家高新技术企业、市科技型企业,省专利导航项目、市“专精特新”中小企业等五项科技荣誉认定;积极促成与上海张江高科合作共建原料药共享平台,打造具有国际影响力的生物医药生产基地。对该企业有设立博士工作站的想法,积极与市人社部门对接,提供政策指导。

      “下一步,服务八队将进一步强化政治担当,提升服务质效,在服务民营企业第一线,为民营企业高质量发展提供实实在在的服务产品,为打造鲁北高端石化产业基地核心区贡献坚实力量!痹谔傅较乱徊焦ぷ鞔蛩闶,服务八队队长宋中斌说道。

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